Diplomatura de la Escuela de Posgrados en Comunicación para liderar y posicionar las áreas que sostienen la identidad y la cultura de una organización, en dimensiones como el comportamiento humano, la transformación digital, la cultura de innovación y la alineación estratégica de los objetivos institucionales.
Comportamiento organizacional, para diagnosticar la cultura y anticipar conflictos; gestión del cambio, para actuar como agente de cambio frente a resistencias y expectativas de los grupos de interés; discurso organizacional y públicos, con la teoría de la enunciación y la pragmática; clima, cultura y comunicación desde la ética del cuidado; y neurociencias cognitivas aplicadas a los sistemas de creencias de personas y equipos.
Aprobada la diplomatura, puede acreditarse en la Maestría en Comunicación para la Gestión del Cambio y en la Maestría en Gestión de la Comunicación en las Organizaciones dentro de los dos años siguientes.
A profesionales de cualquier disciplina que ocupan o aspiran a ocupar roles de liderazgo, gestión de equipos, comunicación estratégica o desarrollo organizacional.
Título universitario de grado, no excluyente. Se pide lectocomprensión de inglés para leer la bibliografía que no está traducida.