La Diplomatura en Derecho Laboral y Relaciones del Trabajo se dicta en la UNPAZ junto con la Fundación de Estudios de las Normas del Trabajo y la Economía Social (FUENTES), bajo la dirección de Mariano Recalde. Incorpora los conceptos centrales de la doctrina laboral aplicada a los conflictos y desafíos actuales, con una reflexión sociopolítica situada.
El módulo de desarrollo general aborda los conflictos del derecho individual, colectivo y de la seguridad social, en su dimensión sustantiva y procesal, a la luz de la historia del movimiento obrero y la sociología del trabajo. El módulo de desarrollo específico trabaja relaciones del trabajo nacionales, latinoamericanas e internacionales, políticas públicas de empleo, regímenes laborales especiales y empleo público, discriminación y género, y la organización de sindicatos y obras sociales.
La propuesta busca generar herramientas y estrategias creativas y novedosas para operar en el mundo de las relaciones laborales: la negociación de convenios colectivos, la solución de conflictos colectivos, la protección frente a contingencias sociales y la aplicación de los estándares internacionales de derechos humanos al trabajo, con la armonización con la ley 26.485.
Título universitario de grado o título de educación superior no universitaria de una carrera de cuatro años, otorgado por una institución oficialmente reconocida del país o del extranjero, con formación compatible con las exigencias del posgrado.