Con más de dos décadas de dictado ininterrumpido en la Facultad Regional Delta, este posgrado dirigido por el Ing. Carlos Farina se enfoca en quienes ocupan o buscan ocupar posiciones de liderazgo de nivel medio, con aptitudes gerenciales o en las primeras etapas de un rol de gestión, y que tienen a cargo áreas funcionales o equipos de trabajo dentro de sus organizaciones.
La propuesta busca una transformación personal y profesional de quienes la cursan, con herramientas para crecer en roles de gestión en un entorno de creciente complejidad e incertidumbre. Se apoya en una perspectiva sistémica con énfasis en los procesos organizacionales, y en un cuerpo docente con experiencia en cargos directivos.
Fomenta el pensamiento crítico y la visión estratégica de los negocios, la creatividad y el interés por la innovación para mejorar la calidad y eficiencia de procesos y productos, y la capacidad de liderar y colaborar en equipos de alto rendimiento. También conecta la rentabilidad con los aspectos sociales y ambientales, desde el enfoque de empresas de triple impacto.