Comprender la dinámica de las organizaciones para impulsar el cambio, fortalecer la cultura y mejorar la gestión de personas es el propósito de esta licenciatura, que aborda los procesos de transformación desde una perspectiva humana y ética.
Quien egresa puede analizar dinámicas organizacionales, diseñar estrategias de cambio cultural, asesorar en gestión del talento y acompañar procesos de transformación que fortalezcan el clima y la identidad institucional, aplicando lo aprendido en contextos reales.
Forma para analizar la cultura y las dinámicas internas de las organizaciones, diagnosticar problemáticas vinculadas al clima laboral y la comunicación y diseñar estrategias que impulsen el cambio y la innovación organizacional.
Acreditada por Ministerio de Educación de la Nación — RM 1236/2021