La maestría tiene como eje la capacitación de recursos humanos idóneos para incorporar una perspectiva de los derechos humanos laborales en el ejercicio de las distintas profesiones, la función judicial, la función pública o la gestión privada. Propicia un diálogo disciplinar, crítico y complejo, sobre los principales institutos del Derecho del Trabajo.
Quien egresa sostiene de manera fundada y crítica una mirada integral del Derecho del Trabajo. Es un conocimiento indispensable para magistrados y funcionarios de la administración de la justicia, para quienes aspiran a esos cargos, para quienes ejercen libremente la profesión y para quienes se dedican a la docencia.
Ofrece herramientas teóricas y de práctica real para abordar el Derecho Laboral individual y colectivo, el proceso laboral y las relaciones entre el derecho civil y el derecho del trabajo, con una formación sistemática vinculada a la creciente demanda del área.
Se requiere título de Abogado otorgado por universidades públicas o privadas reconocidas por el Poder Ejecutivo Nacional, o por universidades extranjeras reconocidas por las autoridades competentes de su país.