Un MicroMaster pensado para incorporar la sustentabilidad a la estrategia de una organización, con un método de cuatro pasos que va de la visión sustentable al plan de acción.
Busca que los participantes obtengan un entendimiento sistémico de los desafíos de la sustentabilidad organizacional, analicen críticamente el estado de una organización frente al desarrollo sustentable y practiquen el planeamiento estratégico con métodos participativos y trabajo colaborativo.
Se trabaja con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, el Framework for Strategic Sustainable Development (FSSD), el paso de la Responsabilidad Social Empresaria al Triple Bottom Line y al valor sistémico, y los siete business case de Bob Willard. También se revisan nuevos modelos económicos —doughnut economy, circular economy, sustainable wellbeing economy— y prácticas innovadoras como la biomímica o el reemplazo de productos por servicios. Lo dirige Juliana Salamone.
Se requiere título universitario de grado, una trayectoria profesional de al menos cinco años y comprensión del idioma inglés.