Comportamiento Organizacional es un seminario de posgrado que estudia cómo las personas interactúan entre sí y con su entorno laboral, y cómo esos comportamientos afectan el rendimiento de toda la organización. Forma parte de la oferta de recursos humanos de la UNSTA.
Los aportes de la psicología social y del trabajo, las escuelas del comportamiento organizacional, las herramientas de diagnóstico, el significado del trabajo y el contrato psicológico, la comunicación, la inteligencia emocional, el liderazgo y el empowerment, la motivación y los equipos, y la psicopatología laboral: estrés, adicción al trabajo y acoso moral.
Identificar patrones y tendencias del comportamiento humano en el trabajo y diseñar estrategias para mejorar la eficiencia, la productividad y el bienestar de quienes trabajan en la organización.