Un curso de la Escuela de Negocios que aplica el neuromanagement a la conducción de equipos. Trabaja estrategias de autoliderazgo y gestión emocional para promover la iniciativa, la motivación y el logro de objetivos organizacionales.
El nuevo cerebro del manager y cómo hace el cerebro para pedir, neurocreatividad y neuroinnovación, el paso de la motivación a la neuromotivación de equipos de trabajo, inteligencia e intuición. También comunicación asertiva, escucha activa y gestión colaborativa para fortalecer la cooperación y el desempeño.
Profesionales, directores y gerentes que lideran equipos de trabajo y buscan relaciones interpersonales más efectivas, además de la comunidad UCASAL.