Este diploma está ideado principalmente para la alta dirección pública: busca que el personal directivo comprenda, con instrumentos académicos, la gestión estatal y los problemas más habituales que allí se generan, y conozca las estrategias más usuales y exitosas para resolverlos.
Ofrece herramientas prácticas y teóricas para mejorar las competencias en gestión y políticas públicas, aportar a la modernización de los procedimientos internos, fomentar la innovación laboral y transparentar la gestión. Capacita tanto para desempeñar cargos de conducción como para intervenir en el diseño, la ejecución y la evaluación de políticas públicas.
Se estructura en cuatro módulos que funcionan como cursos independientes y pueden tomarse en diferentes momentos: análisis de impacto regulatorio, con gobernanza regulatoria y gobierno abierto; liderazgo, ética y gestión por resultados; tecnologías de la información y comunicación en el sector público, del gobierno electrónico al expediente electrónico y el GEDO; y gestión de capital humano, con la regulación del empleo público, el SINEP y la carrera administrativa. Cada módulo cierra con un escrito de integración.
120 horas
Se requiere título de nivel superior no universitario, título universitario o formación profesional equivalente. Está dirigido a empleados, funcionarios y técnicos.