Diplomatura en Desarrollo y Aprendizaje Organizacional
- Duración
- 8 meses
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- Córdoba
Profesionales de RRHH, educadores que trabajan dentro de organizaciones, asesores y líderes de equipos encuentran en esta diplomatura herramientas para convertir el aprendizaje en un motor de adaptación y crecimiento de la organización.
Organizaciones que aprenden
El eje es entender cómo aprenden las personas y cómo ese aprendizaje se traduce en prácticas y procesos. A partir de ahí se trabaja la detección de necesidades y el diseño de intervenciones formativas alineadas a los desafíos del negocio, con el aporte de la tecnología en los procesos de aprendizaje.
Talento y cambio
La propuesta cierra con la gestión del talento y la gestión del cambio, para que quienes la cursan puedan activar culturas de aprendizaje dinámicas, entornos más flexibles y creativos, y liderar transformaciones con empatía y efectividad.
Plan de estudios
- Tendencias y contextos en nuestra agenda de gestión
- Organizaciones que aprenden: aprendizaje, desarrollo y talento
- Detección y diseño de intervenciones de aprendizaje
- Tecnología en los procesos de aprendizaje
- El desarrollo y la gestión de talento en las organizaciones
- Gestión de cambio
- Trabajo final