La comunicación interna, leída desde la cultura de cada organización, es el objeto de esta diplomatura. Se dirige a estudiantes y profesionales de comunicación, recursos humanos, relaciones públicas y administración, y a consultores que trabajan en cultura organizacional o gestión del cambio.
Brinda herramientas y metodologías para realizar diagnósticos comunicacionales y relevamientos, y para construir estrategias que acompañen procesos de transformación. Trabaja identidad, imagen, tipos de liderazgos, nuevas tecnologías e hipermediaciones aplicadas a la comunicación interna.
Incluye gestión de marca empleadora, discurso corporativo y storytelling organizacional. Quien egresa puede implementar planes de comunicación interna frente a la resistencia al cambio, gestionar conversaciones y comunidades internas y medir resultados con aspectos cualitativos y cuantitativos.
No se requieren conocimientos previos.