Diplomatura en Gestión de Personas y Competencias de Liderazgo para Mandos Medios en Entornos Digitales e Inteligencia Artificial
- Duración
- 5 meses
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- Salta
Una diplomatura para quienes tienen a cargo un equipo de trabajo, o aspiran a tenerlo, y quieren fortalecer su rol de mando medio en organizaciones atravesadas por la transformación digital y la inteligencia artificial.
Qué se aprende
El rol del mando medio como articulador de procesos, los estilos de liderazgo, la toma de decisiones y la delegación y la gestión del tiempo y las prioridades. También comunicación profesional oral y escrita, coordinación operativa, habilidades blandas, inteligencia emocional, resolución de conflictos, negociación y gestión del desempeño con feedback constructivo.
Clima laboral y herramientas digitales
Se trabajan la motivación, el compromiso y el clima laboral, la prevención del burnout y el uso de herramientas de IA para tareas administrativas, junto con indicadores de gestión, KPIs y OKRs para la toma de decisiones y la mejora del desempeño.
A quién está dirigido
Mandos medios, supervisores y coordinadores, profesionales y personas vinculadas a la gestión administrativa y los recursos humanos.
Plan de estudios
- Rol del mando medio en la organización
- Liderazgo aplicado a equipos administrativos
- Comunicación profesional y coordinación operativa
- Competencias clave del líder (habilidades blandas) / Gestión de personas
- Motivación, clima laboral y compromiso del equipo
- Herramientas digitales, inteligencia artificial e indicadores de gestión