Pensada para líderes de Recursos Humanos, consultores, gerentes y emprendedores que gestionan personas, la diplomatura aborda el capital humano como motor del crecimiento de una organización y como pieza clave de su cultura interna.
Quien termina puede alinear la gestión de personas con la estrategia y los objetivos del negocio, acompañar procesos de cambio y promover entornos laborales saludables, combinando visión estratégica con aplicación práctica en áreas de RRHH o como asesor organizacional.
El programa enseña a diseñar estrategias para atraer, retener y desarrollar talento en entornos competitivos, a diagnosticar y mejorar el clima y la cultura organizacional y a impulsar comunicaciones internas que fortalezcan el sentido de pertenencia. Suma herramientas de change management, gestión del conocimiento y administración de remuneraciones y beneficios.