Entrena para diagnosticar, planificar y ejecutar procesos de negociación en contextos profesionales, comerciales y organizacionales. Incluye desde el modelo de la escuela de Harvard hasta la negociación multipartes con actores múltiples.
Negociar no es competencia exclusiva de altos cargos: es una actividad cotidiana en el mundo del trabajo, donde se acuerdan plazos, responsabilidades, presupuestos, condiciones laborales y prioridades. Saber hacerlo con estrategia, inteligencia emocional y herramientas adecuadas marca la diferencia entre imponer y persuadir.
Se incorporan modelos de análisis y planificación para diseñar estrategias acordes a cada situación, habilidades de persuasión, gestión emocional y construcción de consensos, y el trabajo con negociadores difíciles y con la comunicación no verbal. También se analiza el perfil negociador individual de cada participante.
Idóneos, Profesionales y/o Técnicos de cualquier especialidad y personas con necesidad de perfeccionarse con los contenidos de la presente propuesta.