La Diplomatura en Relaciones de Trabajo forma para gestionar las dinámicas laborales en sus aspectos organizacionales, individuales y colectivos, equilibrando el cumplimiento normativo con el desarrollo humano y productivo de las organizaciones.
Recorre los actores del mundo del trabajo, la legislación laboral, el modelo sindical argentino y la seguridad social; la gestión de personal, del análisis de puestos al reclutamiento, la inducción, los planes de carrera y la evaluación de desempeño; y el impacto del fordismo, el toyotismo, la automatización y las metodologías ágiles en las relaciones laborales.
Un tramo se dedica a clasificar conflictos individuales y colectivos y a las técnicas de mediación y negociación; otro, a los sindicatos en la empresa, los comités mixtos y los convenios colectivos. Cierra con clima laboral, indicadores de gestión y casos prácticos.
Título secundario. Dirigida a técnicos y profesionales que quieran especializarse en relaciones laborales, responsables de Recursos Humanos, líderes de proyecto, personal de empresas y organismos públicos o privados, y público interesado.