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Especialización en Gestión de la Tecnología y la Innovación

Universidad Nacional de Mar del Plata

Título: Especialista en Gestión de la Tecnología y la Innovación

Resumen de la carrera

  • Tipo de grado Especialización
  • Modalidad Presencial
  • Duración 1 año
  • Sede principal Buenos Aires

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Descripción

La Especialización en Gestión de la Tecnología y la Innovación, ofrecida por la Universidad Nacional de Mar del Plata, está diseñada para formar profesionales capacitados en la dirección y gestión de proyectos tecnológicos y de innovación. Este programa busca proporcionar herramientas y conocimientos que permitan a los egresados abordar los desafíos actuales del entorno empresarial y tecnológico, fomentando la competitividad y el desarrollo sostenible en diversas industrias.

Objetivos de la carrera

Los principales objetivos de la especialización son dotar a los estudiantes de una sólida formación teórica y práctica en gestión de la tecnología y la innovación, desarrollar competencias para liderar proyectos de innovación en organizaciones, y fomentar una mentalidad crítica y analítica frente a los cambios tecnológicos. Además, se busca que los egresados sean capaces de identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento de las empresas.

Plan de estudios

El plan de estudios de la especialización está estructurado en módulos que abordan diversas temáticas, tales como fundamentos de la gestión de la tecnología, estrategias de innovación, metodologías de gestión de proyectos, y análisis de mercado. Los estudiantes también participan en talleres prácticos y estudios de caso que les permiten aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales. La formación incluye asignaturas que promueven el pensamiento crítico y creativo, así como el trabajo en equipo.

Perfil del egresado

El egresado de la Especialización en Gestión de la Tecnología y la Innovación se caracteriza por su capacidad para liderar y gestionar proyectos tecnológicos en diferentes contextos organizacionales. Poseerá habilidades en la identificación y análisis de tendencias tecnológicas, así como en la formulación y evaluación de proyectos de innovación. Su formación integral le permitirá colaborar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios y tomar decisiones informadas basadas en datos y análisis de mercado.

Metodología de enseñanza

La metodología de enseñanza es activa y participativa, fomentando la interacción entre docentes y estudiantes. Se utilizan diversas herramientas pedagógicas, incluyendo clases magistrales, debates, trabajo en grupo y proyectos prácticos. Esta dinámica busca motivar a los estudiantes a compartir experiencias y aprendizajes, enriqueciendo así el proceso formativo. Además, se promueve el uso de tecnologías digitales como soporte para el aprendizaje.

Oportunidades laborales

Los egresados de esta especialización tienen amplias oportunidades laborales en sectores variados, como la industria tecnológica, consultorías, empresas de desarrollo de software, y organizaciones de investigación y desarrollo. Pueden desempeñarse en roles como gerentes de proyectos, consultores en innovación, directores de tecnología, y especialistas en gestión de la innovación, entre otros. Su formación les permite adaptarse a diferentes contextos y contribuir al crecimiento y mejora continua de las organizaciones.

Red de contactos

La Universidad Nacional de Mar del Plata también fomenta la creación de redes de contacto entre estudiantes, egresados y profesionales del sector, lo cual es fundamental para el desarrollo de carreras exitosas. A través de conferencias, talleres y eventos, los estudiantes tienen la oportunidad de interactuar con expertos y líderes en el campo de la tecnología y la innovación, lo que enriquece su formación y amplía sus horizontes laborales.

Requisitos de ingreso

Para acceder a la Especialización en Gestión de la Tecnología y la Innovación, los postulantes deben cumplir con ciertos requisitos, que generalmente incluyen contar con un título de grado en áreas relacionadas, así como experiencia laboral en el campo. El proceso de selección puede incluir entrevistas y la presentación de un currículum, asegurando así que los candidatos tengan el perfil adecuado para beneficiarse plenamente del programa.