Cuarta edición de una diplomatura de ciento noventa horas en dieciséis módulos quincenales, abierta a cualquier profesión de la salud interesada en desarrollar herramientas de gestión y en convertirse en agente de cambio dentro de su institución.
Comunicación efectiva y asertividad, inteligencia emocional en el trabajo, liderazgo y sus tipos, clima laboral y cómo medirlo, gestión de conflictos, equipos de trabajo y de alto rendimiento. Se suman dos módulos sobre estrategias para prevenir infecciones, la evaluación de desempeño, las unidades de costos y el presupuesto, la calidad total y sus principios, los procesos organizacionales y las auditorías, el estrés, el burnout y la resiliencia, y dos módulos finales de investigación con protocolo y trabajo final.
Dirigido a personal de las distintas profesiones de la salud con interés en desarrollar habilidades de gestión, nacional o extranjero residente en la Argentina.