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Licenciatura en Relaciones del Trabajo
- Duración
- 5 años
- Modalidad
- Presencial
- Sede
- Moreno, Buenos Aires
La Licenciatura en Relaciones del Trabajo de la UNM parte de una idea fuerte: el trabajo es el mecanismo por excelencia de integración social, creación de identidad y realización personal. Por eso estudia al hombre en situación de trabajo, sea empleado, trabajador autónomo, asociado o desempleado, y prepara para intervenir en el sector público, en el privado y en las organizaciones no gubernamentales.
Perfil del egresado
El egresado encuentra soluciones concretas a las problemáticas del trabajo desde una concepción moderna del tejido socio-productivo. Puede promover la participación de los trabajadores en la gestión de los procesos productivos y en sus resultados, asegurar la vigencia de la libertad sindical en los ámbitos de trabajo, impulsar procesos autogestivos asociados y participar en el diseño e implementación de las políticas laborales, para que el trabajo potencie la calificación de las personas y las organizaciones revaloricen su función social.
Dos enfoques en una misma carrera
La licenciatura combina las relaciones del trabajo entendidas como gestión de recursos humanos con su otra cara: la regulación de los intereses que expresan los actores del mundo del trabajo, en particular las asociaciones profesionales y los sindicatos. Suma además los aspectos económicos, psico-sociales, políticos, jurídicos, científico-tecnológicos y culturales que influyen en las relaciones laborales.
Plan de estudios
3.376 horas
Año 1
6 materias- Instituciones, Organizaciones y Principios de Administración 96 h
- Problemas Socioeconómicos Argentinos 96 h
- Matemática I 128 h
- Economía I 96 h
- Historia del Pensamiento Social y Político 96 h
- Contabilidad I 128 h
Año 2
7 materias- Economía II 96 h
- Derecho Constitucional y Administrativo 48 h
- Derecho Civil y Comercial 48 h
- Estadística I 128 h
- Estructura Económica Argentina y Mundial 96 h
- Derecho Laboral I 96 h
- Matemática Financiera 128 h
Año 3
6 materias- Sociología, Procesos y Organización del Trabajo 96 h
- Economía del Trabajo y Distribución del Ingreso 96 h
- Psicología del Trabajo 96 h
- Sociología de la Empresa, los Sindicatos y los Movimientos Sociales 96 h
- Estadística Laboral y Distributiva Aplicada 128 h
- Derecho Laboral II 96 h
Año 4
6 materias- Historia del Movimiento Obrero y de las Organizaciones Empresariales 96 h
- Administración de Personal, Calificaciones y Formación Profesional 96 h
- Derecho de la Seguridad Social 96 h
- Estructura de las Organizaciones Sindicales y las Obras Sociales 96 h
- Remuneraciones y Beneficios 96 h
- Derecho Procesal, Mediación y Resolución de Conflictos 96 h
Año 5
6 materias- Relaciones del Trabajo en la Economía Urbana 96 h
- Relaciones del Trabajo en la Economía Rural 96 h
- Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo 96 h
- Relaciones del Trabajo en el Sector Público 96 h
- Relaciones del Trabajo en la Economía Social y PyMEs 96 h
- Gestión de Recursos Humanos 96 h
Otras materias
4 materias- Idioma Optativo Nivel I 48 h
- Idioma Optativo Nivel II 48 h
- Seminario-Taller Optativo 48 h
- Taller de Pasantía y Práctica Pre-profesional 192 h
Requisitos de admisión
Aprobar el Curso de Orientación y Preparación Universitaria (COPRUN), obligatorio para ingresar a la UNM: un Seminario de Aproximación a la Vida Universitaria y tres talleres, Lectura y Escritura Académicas, Resolución de Problemas y Ciencias.
Acreditación oficial
Acreditada por Ministerio de Educación de la Nación — Resolución ME Nº 488/12 (reconocimiento oficial y validez nacional del título)