Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
- Duración
- 4 años y medio
- Modalidad
- Presencial
- Sede
- Bernal, Buenos Aires
La Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la UNQ forma profesionales para administrar personas en las organizaciones e intervenir en las relaciones laborales, con una mirada que suma administración, derecho, economía y comunicación. Se cursa en forma presencial.
Campo laboral
Quien egresa puede trabajar en un rol directivo, en staff o como consultor externo. Se ocupa de búsqueda y selección, análisis de puestos, capacitación, planes de carrera y evaluación de desempeño; define remuneraciones y compensaciones; controla el cumplimiento de la normativa laboral y participa en negociaciones colectivas y en la aplicación de convenios. También puede diseñar políticas públicas de empleo y formación profesional. Su perfil sirve para pymes, industrias, empresas agropecuarias y de servicios, entidades gremiales y el sector público.
Por qué en la UNQ
La carrera surgió de un relevamiento de la Universidad entre empresas del sur del Conurbano bonaerense, que mostró que la gestión de recursos humanos era uno de sus problemas principales. Por eso apunta a un perfil transdisciplinario, orientado tanto a resolver problemas concretos como a producir conocimiento nuevo.
Plan de estudios
2.772 horas
- Lectura y escritura académica 90 h
- Matemáticas para economía y administración 90 h
- Textos de Economía y Administración 90 h
- Historia Social General 90 h
- Introducción al Pensamiento Social 90 h
- Historia Argentina 90 h
- Introducción a la Economía 90 h
- Estadística Básica para Economía y Administración 90 h
- Álgebra 90 h
- Administración General 90 h
- Actuación Laboral 90 h
- Ciencias Sociales del Trabajo 90 h
- Economía Laboral 90 h
- Administración Estratégica 90 h
- Psicología de las Organizaciones 90 h
- Inglés 108 h
- Informática 54 h
- Administración de Recursos Humanos 90 h
- Relaciones del Trabajo 90 h
- Presupuesto y Costos Laborales 90 h
- Derecho del Trabajo 90 h
- Análisis Organizacional 90 h
- Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo 90 h
- Políticas Públicas Laborales 90 h
- Gestión de la Capacitación 90 h
- Calificaciones, Formación Profesional y Competencias 90 h
- Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos 90 h
- Remuneraciones y Beneficios 90 h
- Seminario de Integración y Aplicación 90 h
- Inglés I 90 h
- Inglés II 90 h
Acreditación oficial
Acreditada por Ministerio de Educación de la Nación — Resolución Nº 398/19