Licenciatura enfocada en la gestión del talento y el liderazgo, que forma para ejercer funciones en los diferentes procesos de recursos humanos con competencias técnicas y gerenciales.
El licenciado interviene en reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo y planificación de carrera, clima y cambio organizacional, compensaciones y beneficios, comunicación organizacional, responsabilidad social empresaria y relaciones laborales.
Trabaja en diferentes tipos de organizaciones, ejerce la práctica profesional independiente en consultoría y emprendedorismo y participa en proyectos de investigación de su área. Con el Ciclo Pedagógico puede sumar el título de Profesor en Administración de Recursos Humanos.
Curso de nivelación virtual asincrónico con inducción, Matemática y Lenguaje Científico y Universitario, no vinculante en el ingreso de segundo cuatrimestre y con aprobación de los módulos para el ciclo lectivo. Se exceptúa a quienes tienen equivalencias externas o ingreso por convenio con colegios secundarios. La modalidad a distancia requiere además una entrevista de admisión previa a la inscripción.