La maestría la dirige Héctor García, con Mario Eduardo Ackerman como director honorario y Juan Martín Segura en la coordinación. Está estructurada en dieciséis materias, sin correlatividades, con una duración total de 588 horas a las que se agregan 160 correspondientes a actividades optativas destinadas a la confección del Trabajo Final de Maestría.
Las materias van de la teoría general del derecho del trabajo y las relaciones individuales del trabajo a las regulaciones y estatutos especiales, la libertad sindical y las organizaciones sindicales de trabajadores y de empleadores, la negociación y los convenios colectivos, los conflictos colectivos, el proceso laboral, la autoridad administrativa del trabajo, el derecho internacional del trabajo profundizado, la evolución normativa de las instituciones laborales en la Argentina, el régimen de riesgos del trabajo, la historia del movimiento obrero argentino y la organización de la justicia laboral nacional y de la Provincia de Buenos Aires.
Aprobado el cincuenta por ciento del plan, el maestrando presenta el plan de investigación junto con la propuesta de un director. Previa aceptación de sus antecedentes, la Comisión de Maestría eleva la propuesta al Consejo Directivo de la Facultad, y el trabajo se defiende ante los jurados que la Comisión designe. Su aprobación confiere el título de Magíster en Derecho del Trabajo por la Universidad de Buenos Aires.
588 horas