La Maestría en Derecho del Trabajo es un posgrado de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Mendoza, con sede en la ciudad de Mendoza, dirigido a profesionales del derecho y de las ciencias económicas que se desempeñan en temas laborales. Se articula con la Especialización en Derecho del Trabajo y ofrece la posibilidad de obtener ambos títulos.
Perfil del egresado
Quienes terminan la maestría están preparados para abordar los problemas jurídicos laborales que enfrenta una organización que opera en un mercado global, tanto en el plano individual y colectivo como en el administrativo y el procesal, y para investigar en el área con el desarrollo de una tesis.
Enfoque
La propuesta une los contenidos centrales del derecho laboral y de la seguridad social con una mirada práctica y estratégica para su uso dentro de las empresas. Suma cuestiones de gestión de recursos humanos, relaciones laborales y normativa internacional, y tiene en cuenta el derecho comparado y los derechos humanos.
Plan de estudios
- Derecho individual del trabajo
- Derecho colectivo del trabajo
- Estrategias empresariales y derecho laboral
- Derecho administrativo del trabajo y derecho procesal del trabajo
- Seguridad social y bienestar laboral
- Relaciones laborales internacionales
- Metodología de la investigación
Requisitos de admisión
Se exige título de abogado, escribano, contador o administrador de empresas surgido de un plan de estudios de al menos cuatro años, otorgado por una universidad argentina reconocida o por una universidad extranjera. La selección la realiza el Comité de Admisión y Gestión, que puede convocar a una entrevista presencial o virtual.