El Programa Formativo de Mandos Medios fortalece el liderazgo y la gestión de quienes conducen equipos en organizaciones empresariales marcadas por la crisis, la incertidumbre y la transformación tecnológica. Apunta a decisiones ágiles, una visión sistémica de la organización y autonomía para planificar.
Seis módulos abordan Management 3.0 y liderazgo ágil con seguridad psicológica y equipos empoderados; comunicación y feedback en conversaciones difíciles; gestión de equipos ágiles con tableros Kanban; negociación y resolución de conflictos con simulaciones y role-playing; gestión de proyectos; y gestión de procesos.
Con un enfoque práctico, el programa trabaja la escucha activa, los sesgos inconscientes y la diferencia entre hechos y opiniones, la optimización de reuniones y el análisis de restricciones e innovación de procesos para mejorar la eficiencia y la productividad de cada área.