La IA deja de ser una herramienta pasiva para convertirse en un colaborador digital con autonomía creciente. El programa forma líderes capaces de entender, diseñar e implementar organizaciones agénticas, con agentes de IA como parte activa del trabajo.
CEOs, directores, gerentes y líderes funcionales de operaciones, finanzas, RR.HH., tecnología, comercial o marketing, heads de innovación y producto y responsables de customer experience o transformación digital que necesitan incorporar IA de forma estratégica.
El recorrido va del nuevo paradigma de herramienta a agente, con casos como Salesforce y Microsoft, a la anatomía de un agente (LLM, memoria y herramientas) y la arquitectura agéntica. Luego se distingue automatización de agentes en un taller práctico con n8n, se aborda la gobernanza y el modelo de adopción y se cierra con un capstone: una hoja de ruta organizacional.