El HRBP es el rol que vincula la gestión humana con la estrategia. Este certificado desarrolla sus competencias técnicas teórico-prácticas: capacidad de negociación, planificación estratégica, orientación a resultados, liderazgo y toma de decisiones.
Incorporar los modelos y funciones del rol, conocer el endomarketing corporativo y la marca empleadora, y comprender la gestión humana en la era digital, con inteligencia artificial, data mining, KPI, diagnóstico organizacional y metodologías ágiles aplicadas a los procesos de GH.
Un tramo está dedicado a las competencias del Agile Coach: el liderazgo coach, la gestión de equipos de alto rendimiento, la innovación en la gestión de las personas y el papel del HRBP en el desarrollo y la reestructuración organizacional. Se suman casos de éxito de consultoría organizacional interna y externa y la gestión del cambio.