Cultura, IA y Desempeño Estratégico
- Tipo
- Curso
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- Capital Federal
Un programa online que la Universidad de San Andrés dicta junto con Axialent, la firma global de transformación cultural, para CEOs, directivos, líderes de negocio y equipos de RRHH y desarrollo organizacional. Parte de una idea: la cultura hace posible la adopción de la IA, y la IA a su vez está redefiniendo la cultura, así que las dos se gestionan como un sistema.
Qué se aprende
A leer y diagnosticar la cultura como un sistema estratégico, yendo más allá de las encuestas de clima; a convertir esos insights en un plan de cultura ejecutable; a diseñar intervenciones que produzcan un cambio difícil de revertir, y a usar la IA como herramienta activa de gestión cultural sin perder de vista los valores y el propósito de la organización.
Cómo es la experiencia
Combina módulos autodirigidos con videos y el acompañamiento de AxIA, el coach de IA de Axialent, un Conscious Leadership Assessment, sesiones facilitadas por expertos sobre casos reales y dos diálogos abiertos con ejecutivos que atravesaron transformaciones culturales. Cada participante trabaja un proyecto personal aplicado a su organización.
Plan de estudios
- Cultura como habilitador estratégico: desempeño, adopción de IA y compromiso
- Diagnosticar la cultura: de los síntomas a las causas raíz
- Diseñar el plan de cultura: de los insights a la acción coherente
- Activar la cultura deseada: liderazgo, equipos y cambio irreversible
- Escalar la cultura con IA y experiencias que impulsan compromiso
- Diálogos abiertos con ejecutivos