Maestría en Dirección de Recursos Humanos

La Maestría en Dirección de Recursos Humanos de UCES está pensada para profesionales que iniciaron su carrera en el área o quieren desarrollarse en ella, y para consultores que acompañan procesos de cambio organizacional. Parte de una idea: en la sociedad del conocimiento, contratar, retener y motivar talentos es una tarea estratégica que exige una gestión especializada.

Quien egresa comprende el negocio, su estrategia y cómo se vincula con la gestión de personas; conoce las ciencias del comportamiento que fundamentan el área; y puede realizar análisis, diagnóstico y diseño organizacional, conducir procesos de cambio y trabajar tanto dentro de una organización como desde la consultoría, en empresas, ONG y organismos públicos.

Todas las asignaturas combinan clases teóricas con estudio de casos. Un taller de aptitudes profesionales usa la metodología de assessment center para contrastar la conducta de cada participante con el perfil ideal del dirigente de recursos humanos, y un taller de metodología de investigación aplicada acompaña la elaboración de la tesis. El aprendizaje se personaliza con herramientas de coaching y mentoring.