Maestría en Coaching y Cambio Organizacional
- Duración
- 2 años
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- Capital Federal
Maestría online que forma en Coaching Organizacional como herramienta principal de los procesos de Cambio Cultural, la gestión del conocimiento y el aprendizaje en el ámbito organizacional y social. Recibe a profesionales de las más variadas disciplinas interesados en la gestión del talento humano.
Perfil del egresado
El magíster interpreta modelos mentales y paradigmas culturales, diagnostica problemáticas de efectividad, delinea estrategias de cambio cultural para individuos, equipos y organizaciones e incorpora el coaching organizacional a las prácticas de liderazgo y management. También construye y conduce equipos colaborativos de alto desempeño y diseña políticas para potenciar los talentos de las personas.
Fundamentos
La propuesta parte de que los hábitos de gestión orientados al control unilateral resultan insuficientes frente a la innovación disruptiva y la influencia de la Inteligencia Artificial. Por eso trabaja modelos de Innovación Humana y Competencias Genéricas o Transversales, dinámicas experienciales y actividades outdoor, sobre una plataforma de valores como la responsabilidad incondicional, la autenticidad y la integridad.
Plan de estudios
Año 1
11 materias- Liderazgo y Coaching Organizacional
- Cambio Cultural y Aprendizaje Organizacional
- Management del Contexto Emocional
- Competencias Lingüísticas
- Competencias Conversacionales
- Dinámicas del Aprendizaje en Acción
- Coordinación de Acciones y Efectividad Organizacional
- Rutinas Defensivas y Teoría del Cambio
- Coaching del Proceso Innovador
- Métodos de Investigación Organizacional
- Ética y Responsabilidad Social de las Organizaciones
Año 2
12 materias- Arquitectura del Proceso de Coaching
- PNL y Comprensión del Lenguaje no Verbal
- Dinámicas de Coaching
- Coaching para Ejecutivos y Directivos
- Autogestión del Coach
- Coaching y Facilitación de Procesos Grupales
- Coaching, Feedback y Mejoramiento Continuo
- Coaching al Coach
- Gestión de las Organizaciones
- Técnicas del Aprendizaje en Acción
- Gestión del Cambio Organizacional
- Seminario de Elaboración del Trabajo Final
Requisitos de admisión
Se requiere ser graduado universitarios de carreras con planes de estudio no inferiores a cuatro años y 2600 horas de duración, de instituciones universitarias legalmente reconocidas, estatales o privadas, nacionales o extranjeras.
Acreditación oficial
Acreditada por Ministerio de Educación — Resolución Ministerial RESOL-2022-3145-APN-ME