Programa de la Dirección de Educación Continua y Formación Ejecutiva que reúne los conocimientos para administrar equipos, áreas, negocios y organizaciones desde una perspectiva multidisciplinaria. Apunta a profesionales que necesitan ir más allá de su campo e integrar el entendimiento estratégico con la responsabilidad operativa.
Se estructura en cinco módulos: pensamiento estratégico empresarial, con la relación estrategia-estructura-cultura y la combinación de inteligencia artificial e inteligencia humana; herramientas comerciales, del plan comercial a la marca y los canales; gestión del capital humano por competencias; contabilidad y finanzas para gerentes, con estados contables, ratios, presupuestos y flujo de fondos; y coaching organizacional.
Propone incorporar una visión global de las empresas, dominar competencias transfuncionales que faculten el salto de cargos, vincular estrategia, comercialización y gente como pilares del crecimiento, adquirir nociones de contabilidad y finanzas para decidir, y formarse en capacidades blandas para gestionar equipos con herramientas de coaching.
Combina clases en vivo un sábado cada dos semanas con material asincrónico en una plataforma y un foro, y cierra con la exposición de un trabajo de aplicación sobre el propio proyecto de cada participante.
30 horas
Profesionales de todas las áreas de la empresa y de diversas carreras con responsabilidades en negocios o gestión; empresarios, directores, gerentes y responsables de áreas de grandes empresas y pymes; emprendedores y asesores, y personas con gran experiencia laboral que quieran complementarla con herramientas técnicas y estratégicas. La admisión se evalúa según formación y experiencia y puede incluir una entrevista personal con el Director Académico.