El bienestar laboral como parte de la gestión es el tema de este curso, que aplica el enfoque Health 360 a las organizaciones. Lo pueden aprovechar líderes de equipos, mandos medios, responsables de recursos humanos, talento y salud laboral, y referentes del sector público o privado.
Analiza los factores que influyen en el bienestar y la salud dentro de las organizaciones, los determinantes del bienestar laboral y la relación entre bienestar, desempeño profesional y sostenibilidad del trabajo. Incluye herramientas para realizar diagnósticos iniciales sobre la situación de bienestar de una organización.
Egresar de este curso permite identificar oportunidades de mejora en entornos laborales, colaborar en iniciativas de clima organizacional, talento o salud laboral y acompañar decisiones orientadas a entornos de trabajo más saludables, con competencias en liderazgo saludable.
No se requieren conocimientos previos.