Diplomatura en Gestión Estratégica del Talento
- Duración
- 8 meses
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- General San Martín, Buenos Aires
Atraer, desarrollar y retener el capital humano con las competencias precisas es hoy una responsabilidad central de Recursos Humanos, más aún en contextos VUCA y BANI y en mercados como el argentino, con escasez de talento STEM y fuga de talento joven. Esta diplomatura desarrolla capacidades para diseñar y ejecutar políticas de gestión del talento alineadas con la estrategia de la organización.
Destinatarios
Está pensada para profesionales de Recursos Humanos de organizaciones públicas o privadas y para profesionales de otras disciplinas que quieran especializarse en la temática y perfeccionar su rol actual.
Ciclo del talento
El recorrido abarca marca empleadora y propuesta de valor para el empleado, reclutamiento con IA y analítica, identificación del potencial con matrices y Talent Review, gestión del desempeño, capacitación con el modelo 70/20/10, carrera con mentoring y coaching, riesgos psicosociales, diversidad e inclusión, y Talent Analytics.
Requisitos de admisión
El requisito de inscripción es el título secundario. Se valora especialmente contar con título de grado o, en su defecto, idoneidad y experiencia relevante en el área, que puede acreditarse con una carta de presentación.