La Especialización en Ingeniería de los Recursos Humanos de la UNR forma especialistas capaces de contribuir, desde la gestión de personas, al desarrollo y fortalecimiento de las organizaciones, alineando las capacidades de los recursos humanos con las necesidades estratégicas de cada organización.
El especialista diagnostica necesidades de la función Recursos Humanos como parte del sistema organizacional, planifica y evalúa proyectos y programas viables, contribuye al diseño de planes de capacitación y ejerce el rol de gerente de desarrollo de personas, conduciendo equipos con flexibilidad y liderazgo.
Planificación y dirección estratégica de la gestión de Recursos Humanos: procesos de selección y reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, evaluación del desempeño, negociación y aspectos técnicos como el uso de software para la administración de recursos humanos y la normativa.
Título de grado de Ingeniero o Arquitecto. Excepcionalmente, otros graduados universitarios con adecuada trayectoria académica, de investigación o profesional, según los criterios que fije la Comisión Académica, y quienes sin título universitario de grado reúnan antecedentes profesionales o académicos suficientes en los términos de la Ley de Educación Superior. Incluye una entrevista personal con la Comisión Académica. También pueden ingresar graduados de universidades extranjeras con títulos equivalentes.