Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Presencial y A distancia
- Sedes
La Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos parte de la importancia del capital humano en cualquier organización. Forma profesionales que detectan las necesidades del personal y las resuelven con eficacia y eficiencia, y otorga el título intermedio de Analista Universitario en Recursos Humanos.
Una formación con cuatro pilares
El licenciado combina conocimientos humanísticos, teóricos, psicológicos y legales. Con esa base puede ocuparse de la selección, la capacitación y las remuneraciones, de las relaciones laborales y sindicales o del manejo de crisis y conflictos dentro de un equipo.
Dónde se desempeña
En organizaciones privadas, públicas y no gubernamentales. Para técnicos con un título afín de 1440 horas existe además un ciclo de complementación a distancia, que permite llegar a la licenciatura con dos años de cursado y un trabajo final.
Plan de estudios
Año 1
12 materias- Administración I
- Economía I
- Matemática I
- Gestión del Personal (Introducción a los Recursos Humanos)
- Psicología Aplicada a los Recursos Humanos
- Inglés I
- Filosofía
- Sociología (Int. las Ciencias Sociales)
- Matemática II
- Contabilidad
- Derecho I
- Inglés II
Año 2
10 materias- Estadística I
- Dirección de Personal
- Comunicación Estratégica
- Comportamiento Organizacional
- Inglés III
- Derecho Laboral y de Seguridad Social I
- Costos Laborales
- Análisis y Evaluación de Cargos
- Análisis Organizacional
- Inglés IV
Año 3
10 materias- Estadística II
- Selección de Personal
- Gestión de la Calidad
- Administración de Remuneración
- Inglés V
- Oratoria
- Ergonomía y Salud Ocupacional
- Administración de la Capacitación
- Administración Gubernamental y de ONG
- Inglés VI
Año 4
9 materias- Gestión de Crisis y Conflicto
- Relaciones Laborales y Sindicales
- Responsabilidad Social Empresaria
- Administración Pymes y Empresas Familiares
- Gestión Estratégica de Recursos Humanos
- Negociaciones
- Sistemas de Información Aplicada
- Auditoría en Gestión de Recursos Humanos
- Práctica Profesional y Trabajo Final