Ciclo complementario de la Facultad de Ciencias Económicas de UFASTA para técnicos y analistas en recursos humanos que quieren completar un título universitario. Aborda la gestión de personas en organizaciones públicas y privadas y su relación con la cultura organizacional.
La carrera trabaja la planificación de equipos, la motivación, la gestión del desempeño y los sistemas de remuneraciones, junto con costos, presupuesto, derecho empresario y mercado laboral. El foco está en tomar decisiones estratégicas sobre el talento en organizaciones que cambian de manera permanente.
Se requiere un título de nivel superior en recursos humanos, relaciones laborales o áreas afines, de al menos dos años y medio de duración y 1.400 horas reloj, como las tecnicaturas o analistas en Recursos Humanos, en Relaciones Laborales o en Gestión del Capital Humano.
Acreditada por Ministerio de Educación de la Nación — RM 973/22