Licenciatura en Recursos Humanos
- Duración
- 4 años y medio
- Modalidad
- Presencial y A distancia
- Sede
- Mar del Plata, Buenos Aires
Carrera de grado centrada en la gestión de las personas dentro de empresas, instituciones y organismos públicos. Combina administración, psicología, derecho del trabajo y comportamiento organizacional, y otorga un título intermedio de técnico universitario al completar el tercer año.
Salida laboral
- Dirección del área de recursos humanos de una organización.
- Consultoría en capital humano y conducción de programas de selección.
- Asesoramiento en política salarial y diseño de esquemas de compensación.
- Coordinación de temas laborales y de seguridad social, y facilitación de programas de capacitación.
Qué se aprende
El plan cubre selección, capacitación y desarrollo del talento, diseño y evaluación de puestos, remuneraciones y beneficios, seguridad e higiene, y negociación en las relaciones laborales. También da herramientas para diagnosticar el clima laboral, acompañar procesos de cambio y promover culturas que equilibren bienestar y productividad.
Plan de estudios
Año 1
8 materias- Historia de la Cultura
- Administración
- Introducción a la Economía
- Psicología Laboral
- Gestión del Talento Humano
- Matemática
- Oratoria y Expresión Corporal
- Contabilidad
Año 2
11 materias- Antropología I
- Historia Económica
- Derecho Privado
- Teoría de la Organización
- Microeconomía
- Metodología de la Investigación
- Comportamiento Organizacional
- Competencias Laborales
- Diseño y Evaluación de Puestos
- TICs Aplicadas a la Gestión
- Comunicación Organizacional
Año 3
13 materias- Antropología II
- Estadística
- Selección del Talento
- Seguridad e Higiene en el Trabajo
- Dirección General
- Derecho Laboral
- Sistemas de Información Administrativa
- Creatividad e Innovación
- Conflicto, Negociación y Relaciones Laborales
- Remuneraciones y Beneficios
- Capacitación y Desarrollo del Talento Humano
- Sociología
- Macroeconomía y Mercado Laboral
Año 4
12 materias- Ética y Responsabilidad Social
- Marketing
- Seminario de Práctica Profesional I
- Derecho Empresario
- Evaluación de Desempeño
- Coaching Organizacional
- Analítica y Control de Gestión
- Cultura Organizacional y la Gestión del Cambio
- Seminario de Práctica Profesional II
- Taller de Idioma Inglés
- Taller de Doctrina Social de la Iglesia
- Práctica Profesional Supervisada
Requisitos de admisión
Se requiere haber completado el nivel secundario.
Acreditación oficial
Acreditada por Ministerio de Educación de la Nación — RM 2199