Maestría en Comunicación para la Gestión del Cambio

Maestría de la Escuela de Posgrados en Comunicación que forma para dirigir procesos de gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional, y para incorporar la dimensión de la comunicación a los proyectos de innovación y al cambio cultural.

• Gestionar nuevos proyectos o mejorar procedimientos de evaluación del desempeño, medición del clima, capacitación y desarrollo de carreras.
• Diseñar y acompañar la gestión del cambio cultural con propuestas de intervención en la cultura organizacional.
• Capacitar a otros líderes en competencias de comunicación para la gestión, gestión del talento y equipos de alto desempeño.
• Realizar diagnósticos de comunicación interna e intervenir sobre bloqueos comunicacionales o relacionales.

Comportamiento organizacional, gestión de equipos, liderazgo, transformación digital, comunicación interna y desarrollo de talentos.

A quienes trabajan en comunicación interna, recursos humanos, gestión del talento y capacitación, gestión de proyectos y gestión del cambio en empresas, organismos estatales, ONG y consultoras, y a líderes de áreas que velan por la estrategia general de la organización.