Programa con herramientas prácticas para acompañar procesos de cambio y desarrollo de personas y equipos en entornos laborales atravesados por la tecnología, la convivencia entre generaciones y la diversidad cultural. Promueve una cultura de aprendizaje continuo con foco en lo humano.
Mejorar el funcionamiento y el crecimiento de los equipos de trabajo y desarrollar la capacidad de aprender a aprender. En lo específico, trabaja el autoconocimiento, las herramientas para acompañar a otros, los entornos de trabajo seguros y de confianza, los principios del enfoque ágil y la transformación cultural a través del ejemplo y la influencia entre colegas.
Es una experiencia inmersiva en la que la agilidad es un enfoque transversal, con dinámicas diseñadas para interiorizar el ciclo reflexión – acuerdos – acción. Cada participante tiene un mentor asignado y se entrevista a invitados especiales para ilustrar los contenidos con casos reales. Está dirigido a gerentes, directores y personas con equipos a cargo o en posiciones de influencia.