Selección de Personal
- Tipo
- Curso
- Duración
- 1 mes
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- General San Martín, Buenos Aires
Un curso dirigido al público en general que brinda herramientas prácticas para el diseño y la gestión de un proceso de selección exitoso, desde la atracción e identificación de candidatos hasta su evaluación, y que muestra su importancia dentro de la gestión de recursos humanos.
Contenidos
Arranca por la detección de necesidades, la planificación y previsión de personal y el diseño de perfiles de puesto. Sigue con el reclutamiento, sus diferentes tipos, la publicación de avisos y el uso de las redes sociales al servicio del proceso (reclutamiento 2.0). Luego aborda las estrategias de selección y el análisis de CV.
La entrevista y el cierre
Se trabajan los distintos momentos de la entrevista laboral, las preguntas frecuentes, sus dificultades posibles y los diferentes modelos de entrevista, junto con las pruebas, exámenes y evaluaciones del proceso de búsqueda. El recorrido termina con la presentación de candidatos y el armado de la terna.