Tecnicatura en Relaciones Laborales
- Duración
- 2 años y medio
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- Córdoba
Centrada en las relaciones laborales, la negociación y la gestión de personas, esta tecnicatura prepara para asistir en procesos laborales y administrativos dentro de organizaciones públicas y privadas.
Objetivos
La carrera forma para participar en negociaciones y mediaciones con herramientas técnicas, aplicar normativas laborales en las decisiones organizacionales y colaborar en acciones de bienestar y desarrollo del personal. Aborda relaciones sindicales, liquidación de haberes, aportes y cargas sociales, y seguridad e higiene laboral.
Articulación con la licenciatura
Una vez finalizada, la tecnicatura puede articularse con la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos: complementando algunas materias y aprovechando equivalencias, se avanza hacia un título de grado con una formación más estratégica del área.
Plan de estudios
Año 1
8 materias- Introducción a las Relaciones Laborales
- Administración
- Introducción al Derecho - Base
- Principios de Economía
- Historia Social y Política Contemporanea
- Mediación, Arbitraje y Negociación
- Historia del Trabajo
- Metodología de Análisis de Datos Cuantitativos
Año 2
8 materias- Principios de Derecho Laboral
- Relaciones Sindicales
- Administración de Recursos Humanos
- Seguridad e Higiene Laboral
- Sociología en el Trabajo y Psicología Laboral
- Liquidación de Haberes, Aportes y Cargas Sociales
- Informática Aplicada
- Programa de Asistencia Integral
Año 3
2 materias- Integración Profesional: El Estudio del Caso
- Seminario de Práctica Profesional
Acreditación oficial
Acreditada por Ministerio de Educación de la Nación — RM 1760/2021