Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos
- Duración
- 1 año y medio
- Modalidad
- Presencial
- Sede
- Córdoba
La Especialización en Dirección Estratégica en Recursos Humanos está pensada para profesionales que quieren liderar la transformación de las organizaciones poniendo a las personas en el centro. Responde a un momento en que la tecnología, la diversidad, la rapidez de los cambios y los escenarios inciertos obligan a las áreas de RRHH a innovar.
Perfil del egresado
Quien egresa puede interactuar con la alta dirección para alinear la estrategia de personas con la de la organización, hacer análisis, diagnóstico y diseño organizacional, conducir procesos de mejora o cambio, intervenir en conflictos individuales y grupales, liderar la búsqueda y selección de personal, estudiar el clima organizacional y diseñar planes de desarrollo y capacitación.
Enfoque
El programa tiene un enfoque sistémico: alinea la gestión de recursos humanos con la estrategia empresarial, desarrolla un modelo de liderazgo centrado en valores y mide los resultados de la gestión. Busca un equilibrio entre lo académico y lo profesional, con más peso en esto último, y acompaña de forma personalizada el plan de carrera de cada estudiante. Suma seminarios sobre tendencias globales en gestión del talento que se definen cada año.
Plan de estudios
- Administración y diseño organizacional
- Herramientas básicas de gestión
- Planeamiento estratégico de Recursos Humanos
- Comportamiento organizacional
- Liderazgo estratégico
- Las relaciones laborales y el trabajo
- Gestión del cambio
- Conflictos laborales y negociación
- Búsqueda y selección de personal
- Desarrollo de Recursos Humanos
- Sistemas de remuneración e incentivos
- Control estratégico de Recursos Humanos
Acreditación oficial
Acreditada por CONEAU — Resolución 720/15