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Universidad Católica de Córdoba

Maestría en Dirección y Liderazgo de Personas en las Organizaciones

Duración
2 años
Modalidad
A distancia
Sede
Córdoba

Maestría orientada a quienes quieren dirigir la gestión de personas desde un lugar estratégico: liderar equipos, construir culturas organizacionales sostenibles y diseñar estrategias de alto impacto humano en empresas de cualquier tamaño, desde micro y pequeñas hasta grandes organizaciones.

Perfil del egresado

El graduado puede alinear personas, cultura y procesos para potenciar la innovación y el rendimiento, conducir equipos diversos en contextos de cambio con un liderazgo ético, inclusivo y digital, y usar analítica de datos para decidir mejor. También está preparado para asesorar a la alta dirección e integrar la sostenibilidad y la responsabilidad social a la gestión del talento.

Qué la distingue

Cada módulo toma los desafíos que hoy enfrentan las empresas: digitalización, cambio cultural, diversidad, nuevas generaciones y modelos híbridos de trabajo, con aportes de la neurociencia y de las relaciones laborales. El cuerpo docente reúne investigadores y profesionales en ejercicio, y el trabajo final integrador apunta a una implementación concreta en una organización.


Plan de estudios

Año 1

11 materias
  • La Estrategia y el factor humano
  • Los Recursos Humanos en la era digital
  • La Cultura organizacional
  • Liderazgo de equipos de trabajo y de la transformación
  • Competencias, innovación y modelos de negocios
  • Recursos Humanos y Analítica de Datos I
  • Talleres de apoyo para la realización del trabajo final
  • Atracción, Selección y Retención de Talentos
  • Agilidad y transformación organizacional
  • Gestión de la experiencia de empleados/as (Ex)
  • El marketing de la experiencia de clientes (Cx)

Año 2

14 materias
  • Desarrollo y Competitividad
  • Desempeño y Rendimiento
  • Neurociencia Aplicada a las Organizaciones I
  • Las Relaciones Laborales
  • Recursos Humanos y Analítica de Datos II
  • Herramientas para Potenciar el Desarrollo y el Liderazgo
  • Cambio y Nueva Mentalidad
  • Seminario I
  • Neurociencia Aplicada a las Organizaciones II
  • Estrategia Remunerativa
  • Medición Integrada de la Gestión de las Personas
  • Ética, Cumplimiento Corporativo y Perspectiva Ignaciana
  • Sustentabilidad y ODS
  • Seminario II

Acreditación oficial

Acreditada por Ministerio de Educación de la Nación — R.M. Nº RESOL 2330-23

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