Tecnicatura Universitaria en Gestión de Clima Laboral en la Organización
- Duración
- 2 años y medio
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- Córdoba
El clima laboral es el objeto de esta tecnicatura, que prepara para acompañar procesos organizacionales y promover entornos de trabajo saludables. Está orientada a áreas de recursos humanos y comunicación interna.
Perfil del egresado
Interviene en procesos de clima y cultura organizacional, colabora en áreas de recursos humanos, acompaña estrategias de comunicación interna y participa en acciones que promuevan el bienestar laboral y la mejora continua en distintos tipos de organizaciones.
Qué se aprende
La formación enseña a analizar el clima laboral y detectar oportunidades de mejora en equipos, implementar acciones para fortalecer la cultura interna y aplicar herramientas de intervención organizacional basadas en datos, casos y situaciones reales. Incluye diagnóstico y consultoría organizacional, motivación, capacitación y mediación, arbitraje y negociación.
Plan de estudios
Año 1
8 materias- Principios de Administración
- Administración de Recursos Humanos
- Psicología Social
- Sociología y Técnicas de Evaluación
- Psicología Organizacional
- Cultura Organizacional
- Estrategia
- Grupo y Liderazgo
Año 2
8 materias- Comunicación Organizacional
- Consultoría Organizacional
- Estrategia y Métodos de Capacitación
- Diagnóstico Organizacional
- Gestión del Clima Organizacional
- Mediación, Arbitraje y Negociación
- Teoría y Práctica de la Motivación y Promoción
- Desarrollo Emprendedor
Año 3
2 materias- Integración Profesional: el Estudio del Caso
- Seminario de Práctica Profesional
Acreditación oficial
Acreditada por Ministerio de Educación de la Nación — RM 2437/2022