La Certificación en Coaching Ejecutivo y Neurociencias Aplicadas de UCES integra dos disciplinas: las neurociencias, para entender cómo funciona el cerebro bajo presión, frente al cambio y al decidir, y el coaching, para traducir ese conocimiento en conducta. Busca desarrollar capacidades observables en quien lidera: autoconciencia, toma de decisiones, regulación emocional y comunicación efectiva.
El programa recorre seis módulos: neurociencia aplicada a las decisiones y a los sesgos cognitivos, con la distinción entre Sistema 1 y Sistema 2; innovación y flexibilidad cognitiva; resiliencia y regulación emocional frente al estrés; accountability y delegación; liderazgo de procesos de cambio; y coaching ejecutivo basado en evidencia, con entrenamiento de la escucha, la pregunta y el feedback.
Se apoya en el aprendizaje experiencial de David Kolb y en la lógica de learning by doing. Entre un encuentro y otro, los participantes resuelven actividades de transferencia a la acción para llevar lo trabajado a situaciones reales de gestión y modificar hábitos y patrones, porque el foco está puesto en la brecha entre saber y hacer.