Curso de coaching ontológico e inteligencia emocional orientado al liderazgo en organizaciones. Se dirige a profesionales, líderes, mandos medios, emprendedores y estudiantes avanzados de Ciencias Económicas y carreras afines que quieran desarrollar competencias conversacionales.
Que cada participante pueda practicar el self-coaching, diseñar conversaciones que resuelvan conflictos, usar el lenguaje como motor de cambio y regular sus respuestas emocionales bajo presión. El recorrido se apoya en autores de referencia como Rafael Echeverría, Daniel Goleman, Fred Kofman, Leandro Wolk y Norberto Levy.
Se requieren estudios secundarios completos o estar cursando los últimos años del nivel medio.