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Diplomatura Universitaria en Gestión de las Personas en la Era Digital
- Duración
- 3 meses
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- Rafaela, Santa Fe
La digitalización, la automatización y lo que hoy espera el talento cambiaron la manera de gestionar personas. Esta diplomatura universitaria pone al día a profesionales de recursos humanos y a líderes con equipos a cargo en las tendencias que reordenan el trabajo, con un enfoque estratégico y herramientas para aplicar.
Destinatarios
Profesionales de las relaciones del trabajo, los recursos humanos y la administración de empresas, líderes de áreas con personal a cargo y perfiles afines. Su mirada global, con casos de distintos países y marcos como los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos, la vuelve aplicable más allá de un solo mercado laboral.
Qué se trabaja
Cultura organizacional y experiencia del empleado, atracción y fidelización del talento con people analytics, trabajo remoto y desconexión digital, liderazgo ágil y gestión del cambio, gamificación, salud mental y bienestar, y negociación de conflictos laborales. El cursado termina con la resolución de un caso práctico integrador.
Dirección académica
La dirige Luis María Cravino, licenciado en Relaciones Industriales y doctor en Sociología del Trabajo, director de certificaciones avanzadas en transformación organizacional y en people analytics del ITBA y autor de varios libros sobre gestión del desempeño.
Plan de estudios
132 horas
- Tendencias globales en gestión de personas 12 h
- Cultura organizacional y employee experience 12 h
- Estrategias para la atracción y gestión del talento 12 h
- Nuevas formas de organizar el trabajo 12 h
- Liderazgo ágil y gestión del cambio 12 h
- La tecnología en función del liderazgo 12 h
- Gamificación para el desarrollo de las personas 12 h
- Salud mental y bienestar en el trabajo 12 h
- Negociación y gestión de conflictos en entornos laborales 12 h
- Derechos Humanos y empresas: integración a la gestión de personas 12 h
- Trabajo final integrador 12 h
Requisitos de admisión
Se requiere título de nivel superior no universitario, título universitario o formación profesional equivalente.