La crisis climática, las transformaciones tecnológicas y los cambios en los modelos productivos están modificando el mundo del trabajo, y las Relaciones del Trabajo enfrentan ahí desafíos nuevos. El curso propone un abordaje interdisciplinario de los vínculos entre desarrollo sostenible, justicia económica y empleo.
Se trabajan la perspectiva de género como categoría de análisis de las desigualdades, la organización social de los cuidados, los ecofeminismos y los impactos diferenciados de la crisis climática sobre mujeres y diversidades, junto con el concepto de transición justa y las oportunidades del empleo verde.
El cierre está puesto en la negociación colectiva y el diálogo social como herramientas de protección de derechos en contextos de reconversión productiva, con foco en la intervención en ámbitos públicos, privados y sindicales.