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Universidad de Flores

Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos (Ciclo de Complementación Curricular)

Duración
2 años
Modalidad
A distancia
Sede
Capital Federal

El ciclo de complementación en Gestión de Recursos Humanos de UFLO está dirigido a técnicos en recursos humanos que quieren completar la licenciatura. Apunta a formar un perfil estratégico en la gestión del talento humano, con peso en el liderazgo y la toma de decisiones.

Campo laboral

Los graduados pueden cumplir un rol estratégico en empresas, sindicatos y entidades de la sociedad civil: diseñar y gestionar políticas de empleo, capacitación y formación profesional, y programas de selección y desarrollo del talento. También supervisan la aplicación de la normativa de relaciones laborales, lideran espacios de mediación y resolución de conflictos, e investigan en el campo de los recursos humanos.

Enfoque de la formación

Combina una base teórica sólida en gestión de personas con habilidades prácticas en liderazgo, resolución de problemas y decisiones estratégicas. La metodología es activa y participativa, con proyectos prácticos que vinculan lo aprendido con la realidad profesional de cada estudiante.


Plan de estudios

  • Sociología de las Organizaciones
  • Gestión del Talento
  • Psicología Laboral y Organizacional
  • Derecho Laboral y de la Seguridad Social
  • Relaciones Laborales
  • Nuevas Tecnologías de la Comunicación y la Innovación
  • Gestión Operativa de Personal
  • Salud Ocupacional, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
  • Capacitación y Desarrollo, Plan de Carrera
  • Comportamiento Organizacional
  • Responsabilidad Social Empresaria
  • Dirección Estratégica de Recursos Humanos
  • Remuneraciones y Beneficios
  • Coaching Organizacional
  • Convenios Colectivos de Trabajo Regionales
  • Consultoría de Recursos Humanos
  • Cambio y Desarrollo Organizacional
  • Emprendimiento e Innovación
  • Taller de Trabajo Final Integrador
  • Optativa I
  • Optativa II

Requisitos de admisión

Título de Técnico/a en Recursos Humanos, o equivalente, de carreras terciarias o universitarias reconocidas oficialmente, de al menos dos años y medio de duración y 1400 horas reloj.

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