El ciclo de complementación en Gestión de Recursos Humanos de UFLO está dirigido a técnicos en recursos humanos que quieren completar la licenciatura. Apunta a formar un perfil estratégico en la gestión del talento humano, con peso en el liderazgo y la toma de decisiones.
Los graduados pueden cumplir un rol estratégico en empresas, sindicatos y entidades de la sociedad civil: diseñar y gestionar políticas de empleo, capacitación y formación profesional, y programas de selección y desarrollo del talento. También supervisan la aplicación de la normativa de relaciones laborales, lideran espacios de mediación y resolución de conflictos, e investigan en el campo de los recursos humanos.
Combina una base teórica sólida en gestión de personas con habilidades prácticas en liderazgo, resolución de problemas y decisiones estratégicas. La metodología es activa y participativa, con proyectos prácticos que vinculan lo aprendido con la realidad profesional de cada estudiante.
Título de Técnico/a en Recursos Humanos, o equivalente, de carreras terciarias o universitarias reconocidas oficialmente, de al menos dos años y medio de duración y 1400 horas reloj.