Este ciclo de complementación curricular de la UNSTA, a distancia, forma profesionales para gestionar organizaciones con una visión estratégica que reconoce a las personas como un activo fundamental para su desarrollo, integrando administración, dirección organizacional y gestión de recursos humanos.
El egresado analiza, planifica y gestiona procesos organizacionales con metodologías de analítica digital y people analytics, aplica el análisis de datos a la toma de decisiones y diseña políticas de gestión de personas orientadas a la innovación y la mejora continua. Suma inglés técnico y una formación ética y humanística.
Puede diseñar y dirigir procesos de reclutamiento y selección, inducción, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional; brindar asesoramiento y consultoría en gestión del capital humano, y participar en proyectos de innovación en organizaciones públicas, privadas y del tercer sector.
Títulos de nivel superior universitario o no universitario en áreas afines a la administración, la gestión de personas o las ciencias sociales, de al menos dos años y 1.100 horas reloj (o 120 créditos SACAU). La pertinencia de cada título la evalúa una Comisión Evaluadora.