Maestría en Gestión de Recursos Humanos
- Duración
- 2 años
- Modalidad
- A distancia
- Sede
- Guaymallén, Mendoza
La Maestría en Gestión de Recursos Humanos (MAGERH) de la Facultad de Ciencias Sociales y Comunicación de la UMaza plantea el desarrollo del talento humano como estrategia competitiva frente a un mundo del trabajo cada vez más desafiante. Está abierta a graduados de distintas disciplinas y a profesionales e investigadores con recorrido en la gestión de personas.
Contenidos y enfoque
El recorrido va de la gestión del cambio en contextos inciertos y el marco jurídico de las organizaciones al liderazgo, la diversidad, el clima y el bienestar organizacional, la comunicación estratégica y la gestión de la información. Cierra con un seminario integrador y una tesis o proyecto de gestión. La dirige Hernán Sagristá, con larga trayectoria como gerente de recursos humanos en empresas e instituciones de Mendoza.
Cómo se aprende
Alterna clases sincrónicas quincenales, que quedan grabadas, con instancias asincrónicas basadas en competencias: resolución de casos, foros, aprendizaje autónomo y consultas con docentes en un aula virtual con contenidos multimedia. Cada módulo aprobado otorga una microcredencial alineada con estándares internacionales que certifica las competencias adquiridas.
Plan de estudios
- Gestión del cambio en contextos dinámicos e inciertos
- Entorno socio-económico y marco jurídico de las organizaciones
- Dirección estratégica del Capital Humano
- Liderazgo organizacional
- Gestión estratégica del talento humano en las organizaciones
- Gestión estratégica de la comunicación y formación del talento
- Desarrollo del talento organizacional
- Gestión de la diversidad organizacional
- Gestión del Clima y del Bienestar Organizacional
- Gestión estratégica de la información
- Responsabilidad Social Empresaria y Ética Profesional
- Metodología de la investigación
- Gestión de proyectos
- Seminario Integrador Final
Requisitos de admisión
Se requiere título de grado otorgado por una institución con reconocimiento oficial. La carrera está destinada a graduados universitarios y a profesionales e investigadores con antecedentes académicos o laborales vinculados con la gestión de recursos humanos.