¿Cómo se cuida el bienestar de los trabajadores? El certificado responde con conceptos científicos y aplicaciones prácticas de implementación inmediata para gestionar el estrés laboral y trabajar las emociones, las motivaciones y la salud en el trabajo.
Integra varios paradigmas: procesos biológicos y motivación laboral, herramientas de neuroliderazgo, gestión de la complejidad de los sistemas sociales, psicología positiva y técnicas de intervención basadas en la evidencia. Se estudian el engagement en los equipos, el liderazgo positivo y transformador, el job-crafting y el rediseño de los puestos de trabajo.
El participante mejora sus competencias técnicas para intervenir sobre procesos individuales, grupales y organizacionales que aumentan la salud organizacional, y aprende a medir el impacto de las intervenciones psicosociales positivas. El cierre es una integración final con el diseño de una intervención propia, su presentación y el feedback.